追逐“新”和“质量”，新行业的工人重新组成了基本的武汉竞赛。 从大型激光器到计算电源光学模块，从新的能量电池，火箭组件到智能驾驶汽车...一个 - 一项，“技术竞赛”和“武术”和“武术”在新的质量生产力领域，由武汉工会联合会启动，已转移到新行业的前线。一组“新”大师级工作者是科学和技术应用程序一起飞行的主要竞争，这使惠比（Hubei）在强大的势头中耗尽了智慧的火花。 “新”工人导致切割结果的转变 “当前的技术是快速的。如果您不接受教育，您的教育就上了，很容易摆脱它。” 5月21日晚上，武汉光学谷显然被点燃了，一群年轻的工程师专注于Huagong Zhengyuan生产线，以探索和效率通过耗散光学模块的热量来解决问题。 “发展新的生产力需要'新'工人。”作为进入人工智能领域的Huagong Technology的高科技子公司，Huagong Zhengyuan收集了大量的“新时代工匠”脚踏实地，勤奋，丰富的经验并准备贡献。他们擅长学习和良好的技能，并加快切割技术的实施。他们生产新产品，例如通信行业中的800克光学模块，这些模块可以实现高速和长距离数据传输，这成为支持智能计算的人工力量的可生产的主体。 “不断变化的科学和技术对科学家而言，不仅是一件事。经验丰富的工人正在努力卓越，而且要成为第一个，也可以成为强大的科学和技术国家的重要力量。” 4月18日，第一个V5创新和企业家Huagong Technology的Rship竞赛已正式启动。不仅是研发科学和技术人员的登记册，而且还鼓励前线工程经验丰富的工人成为主要力量。 在武汉工会联合会的指导下，瓦贡技术在模型，劳动和工人的基本职位的精神中创造了工人精神，并帮助实现和提高市场质量指标。它以“心脏质量技术”技术为主题进行了33种类型的竞争项目，其中1,300多名员工参与其中，解决了一个技术问题，并成功实现了从0到1的科学和技术变化的实施，并从1跃升到1。 “技术工人团队是支持中国制造业和中国创造的重要力量。” 4月28日上午，人民的大厅充满了欢乐，国家的命令为模特工人和高级工人举行了会议。 Huagong Technology Industry Co，Ltd的党秘书兼董事长Ma Xinqiang对在该地区受到赞扬的国家劳动模式感到兴奋。 “一个人的悔改是加上的，一群人的努力正在繁殖。”马Xinqiang说，技术技术将适应科学，技术和工业变革革命的新革命，并全面提高了工人的质量，并培养了在智能时代面临战略机会的贫困力量。 模特工人领导该行业的“新轨道” 从个人攻击到军团战。武汉不仅为熟练人才的培训，使用，分析和机制，加快基于技能和创新行业工人的大型军队的建设，加快培训，分析和机制的培训，使用，分析和机制，不仅是技术，还为培训，使用，分析和机制做好了贡献在基本的bansa中统治新的工业轨道。 5月，Wuhan Metro第2行更改为特殊的“模型工人”火车。马车展示了16名工人和工人的风格。每个工人的海报模型以及汽车中文本的每一个介绍都是对“模特工人和工匠在Jingchu中的闪耀”的明确解释。 在被评为武汉市的国家劳工模式中，莫芬（Maofeng）的作品是中国铁路武力局武局集团公司武汉EMU部分的EMU机械师，特别引人注目。他将自己“钉在维护库中，并从操作标准到组件原理学习并进行了项目。与图纸相比，绘制了三个主电路图，并且故障模式与数千线符合 - 符合-15分钟内准确判断100多个接触故障的能力。作为“领导者”，Ma Yaofeng祝贺工会创建的技能主工作室高调技能的重要平台。在“专业指导”工作模式下的“ 1+n块联盟群众”的指南下，他随后发现了95条创新线条，由30多个创新成就设计和提出，并取消了26项国家专利。在“折磨火炬”的责任中培养人才的培养是使中国的“高速铁路”成为一名国家名片，在世界舞台上更加闪耀。 劳动节是工人的庆祝活动。来自全国各地的无数有抱负的年轻人也利用这个重要的空间来学习努力的技能。 “这是我们在太空中写的爱信。”在武汉国家商业太空基地，正在Kuaizhou工业园继续进行许多实验。技术负责人张Zhaolei及其团队从一开始就建立了整个工程系统，而参与研发的机器随后c了在开发可用的液态火箭的开发中，已进行了许多里程碑试验。 在中国创新航空公司的武汉项目基础上，如何快速提高单位生产能力并满足市场需求，这曾经是新型能源电池公司发生的工业疾病点。 A1工厂很热，讲习班研讨会主任Liu Feng领导了行动专家“揭示和管理”，Isitechnical Research进行了系统，系统地实施了这些研究，这些实施令人讨厌，这些盒子被超过50％的盒子的重要性所堆叠起来，提供了稳固的保证，以攀登新的能源电池的生产能力。 为了支持武汉工会联合会，该公司是基于领导者在新能源轨道上的定位，密切关注研发的主要业务以及生产电池和能源存储系统，以及竞争启用的工作竞争模型的创新启动。 5个月内，商业工会协调了7个部门，仔细计划了16个在线和离线竞争项目，涵盖了整个工业连锁店的主要联系，例如锂电池技术，智能制造，物流和仓库，质量控制和Safeproduction，并实现了竞争内容和工业需求之间的深厚兼容性。通过“理论 +实践”和“竞争性 +培训”竞赛的三维系统，360个技术主持人和前线员工显着改善了该团队在电池材料领域，流程优化，能源效率管理等领域的专业特征，提供了显示武汉的模型。 联盟一家已经迈出了一大步 “收到了150万元联盟的补贴，增加了对技术变革的大火。”与-echo负责Wuhan Tianma Microelectronics Co工会的负责人很兴奋。还没有，武汉联合会ADE工会已经发布了“这些高科技业务工会的补贴技能”实施步骤（测试）将为武汉高科技企业提供1.2亿元人民币，以加速“三个转型的三个优势”。 Ang Isang May-Katuturang Tao Na Namamahala Sa Wuhan工会联合会Ay Nagsabi Na Pagkatapos ng Pagpapatupad ng Patakaran，Mapapababuti Nito Nito Nito Nito Nito ang pagpopopopodo tiyak na lawak，在Teknolohikal na Pagbabago的Pag-Optimize Ang Pang-Agham Ng Ekolohiya，Magbigay ng suporta para sa komprehensibong pagtataguyod ng mga empleyado in paglikha ng kallidab ng kallidab ng at a apag at apag at apag at apag at a apag pag pagpauti ng pagpauti ng pagpauti，生产力，并有助于交易高科技工会在加速国家梅肯科省和技术变革中心的构建中发挥更大的作用。 数据显示WuhaN City符合上述高科技业务行业，涵盖了车辆制造，出色的健康和生物技术，新一代信息技术和其他领域，通常与“ 965”现代城市工业系统结合使用。 武汉城使用“质量”来寻找“新鲜”，激活了在新赛道上的工会工作的新势头。最近，由湖北省和武汉工会联合会赞助的2025年惠汉省和武汉（Wuhan Double）“数十万”的劳工和技能竞赛已正式启动。来自该省和城市许多领先企业的雇员代表邀请了10个国家劳工模式，来自大权的工人，以及国家获奖者第一劳工奖章，旨在筹集巨大的权力，以促进高质量的发展。 双打一百千万英镑的工作竞赛是指驱动数千个工业连锁店的员工劳动竞赛在年度100个主要建设项目和成千上万的主要主要商业行业中进行了ED。工作，举办数千场比赛，并组织100个参与业务和技能。 该省的主要项目有100个顶级劳动竞争项目，以及武汉工会联合会应用的许多其他项目，例如武汉铁路运输线12 Wuchang部门项目劳动竞赛。该省有20个主要工业集群（工业连锁店）的劳动竞争项目，并选择了武汉经济和技术发展区的低最高经济群体（工业连锁店）；该省有1,000个主要企业的顶级竞争项目，涵盖了1,000个主要脊柱业务，并选择了许多领先的武汉光电业务，例如Huagong Technology，Tianma Microelectronics和Huax optoelectronics。 “大国的工匠是“支柱”和基础石材，用于开发科学技术创新的高地。 “与 - 负责武汉工会联合会的负责人说，在2025年，重点将是三个主要的地方：升级基础设施，工业变革和升级，以及科学和技术的建设。其他，捕捉和沉重的创新”，前线工作的波兰技能以及对课程支点的努力责任。
