荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴进）为进一步加强对人大常委会任免的国家工作人员的工作监督，10月28日，东宝区人大常委会召开2025年度履职监督评价会，对其任命的区司法局、区住房城乡建设局、区卫健等6个部门主要领导进行履职监督评价区人民法院、区人民检察院等4名负责人。
角色表演见面会现场及评价回顾。通讯员供图
全方位开拓履职监督新格局
“这不仅是对工作的全面总结，更是一次深入的‘全面体检’，不仅为我们指出了‘顽疾’，也为我们改进工作提供了‘诊疗方案’。”东宝区卫生局局长张杰在接受绩效管理评审时表示。
今年是九区人大代表委员会开展履职监督工作的第三年，也是实现全范围履职监督的最后一年。三年来，区人大常委会通过系统谋划、稳步推进，圆满完成了“一府两院”部门负责人履职管理全范围工作，取得了重要阶段性成果，既促进了行政主体依法履职能力的提升，又保障了区人大各项法定职权的有效行使。人民群众、人民群众，为民主进程和东宝法治管理注入新动力。
通过现场体验评估角色绩效管理的实际有效性
“区司法局局长李斌获得赞成票63票，主要赞成票1票，满意率为98.4%。”会上，各履职主体现场汇报了近年来的履职情况，东宝区人大常委会各调研组汇报了履职监督检查情况。 64名区人大常委会委员、区人大代表、调研组成员对行政目标综合绩效从任职情况获取、反馈问题整改情况进行了民主投票评价，评价结果在辖区公布。
张忠区人大常委会委员艾表示，参与履职监督的人员以真诚的态度和高度的责任感对待监督评价，全面接受国君准确有效地传递的意见和建议。
闭环管理，切实修正和完善“后半篇文章”
为进一步提高监督和绩效评价的效果，区人民代表大会常务委员会将制定书面评价意见并予以公布。同时，将履职情况反馈给受监督人、所在单位和上级机关，并上报区委，为干部考核、调整和任用提供重要参考。年末，我们将继续组织区人大常委会组成人员和部分人大代表对意见落实情况进行核查，形成“审查-反馈-整改-核查”的全链条监督闭环，确保监督有效性全面运行，不断释放监督绩效和评价的有效性。
“这次检查为我们提供了一份准确的‘体检报告’，既是‘代理悲痛’，又是‘坐标系’，对角色绩效管理的10个目标各抒己见。”我们有效用正面评价进行基本反思、检查和工作改进，进一步补短板、补短板、促提升，努力为“打造先行区、大胆走先锋、打造新引擎”贡献力量。 ”
