今年2月5日的凌晨8点，即春季音乐节结束后的第一天工作，Jinpai公司为所有员工和官员举行了新年派对，宣布进入建立“四个友好”业务的第一年。
什么是“四个友好”业务？这家Jinpai公司于1953年出生于湖北（Daye），经过了70多年的商人发展，并汇集了友好的企业是一种致力于在许多尺寸中实现“友好关系”的商业模式，包括“友好，客户友好，友好，友好，友好，友好，友好，社交和社交友谊”。通过创建和谐，友好的室内和外部环境，该公司可以健康和维护。
“创造一个友好的生态，共同创造可持续的未来。” 2月10日，在年度营销会议上，显然包装了Jinpai公司。 2月26日，Jinpai公司举行了第27次经销商会议，并促进了“四个Frien的建设在全球有1000多名商人的企业。
这家Jinpai公司认为，“四个友好”业务的发展不仅是Jinpai的“正义”文化的延伸，而且还延伸了“ Jinpai的推理，负责任和可持续的”价值观，较少和少做的“ Jinpai的推理”和“少做”，这也是Jinpai的健康和维护和维护的主要保证，也是一个新的季节，这是一个新的季节。
4月下旬，5月下旬将加深Jinpai公司进行采访。关注“ APAT友谊”的建设，所有Jinpai的干部和员工都不断更新其工作清单，并深入探索“友好”故事中“四个友谊”业务的内涵和当代重要性的逻辑。
“四个友谊”是新时代的要求
问：“四个朋友”的内容和演变过程是什么？
答案：具体来说，“四个友谊”包括四个方面：“友好，友好的客户，友好的雇主和社会友好的。在其中，“用户知识”是基础，“客户客户”是生态学，“员工友善”是驱动力，“社会友好”是责任。在“四个友谊”的指导和指导中，Jinpai公司已发布了正面和负面列表，以调整Negarta的制造和运营。
Jinpai致力于提供高质量产品的用户，该产品将客户建立共同的未来社区，为员工创造幸福的生活，为社会创造有效的价值，并为开发老年大的老年大时相时代老年时代老年人，年龄较大的老年时尚时尚，时尚时尚的商业，并为发展而发展。
Jinpai公司提出的“四个友谊”的提议不是临时提议，而是经验的积累和对公司年份探索多年的勤奋。
在Comp的早期阶段Jinpai的任何开发都提出了开发概念，例如消费者利益，并以用户为中心。从那时起，随着Jinpai的继续，并阐明了“正义形成，负责和可持续的”价值观。
“ Zheng Culture”回答了一系列问题，例如Jinpai公司目标的完美信念和价值 - 建立什么样的业务，什么样的途径，随之而来的价值观以及生存的观点。 Jinpai使用它来培养公司的业务行为和员工专业行为。根据“积极文化”指南，它有机地结合了社会利益，企业利益和员工的利益，并使公司达到了一个良好的周期。从以用户为中心的策略来看，金皮宾（Jinpaibuibin）扩大了许多“友好”规模，例如客户兴趣，员工友谊和社会责任，并继续丰富开发Magi Magiliw业务的含义。
问：小鬼是什么Jingcard和其他公司的“四个友谊”的善良？
答：它提供了提高身体健康和消费者生活质量的企业使命。 Jinpai专注于“健康葡萄酒，草药和中药”的三个主要业务领域，并创建了“中国Jinjiu，Maopu草药酒和Jizhengtang”产品的三种主要产品。目前，它的产品涵盖了30多个国家和地区。通过开发“四个友好”业务，Jinpai公司在每项特定任务中都完善了“发展年龄品牌的品牌，并成为一个世纪的业务”的愿景。
对于Jinpai而言，“四个友好”业务的创建是基于三个原则 - 信任质量的原则。 Jinpai公司进行了“正确的文化”，并继续创建“良好但多样化的” Naiba和健康产品，以获得用户，客户和员工的真实和长期信任；井的原则。与当事方，Jinpai公司应始终保持平等的尊重，开放性和关联，彼此的融合，共同的增长，有效和阳光的关系与符号；维护原则，“友好”业务的最终目的是实现维护，包括可持续运营，生态维护，文化维护等。
这条路漫长而艰难，我上下抬头。通过建立“友好”业务，Jinpai公司已被证明是熟练地成为世界各地一个世纪的企业，我们不仅应该出生在内部，并加深企业的转型和转型者，而且还要长期努力。
“用户友好”应始终首先放置
主要是Jinpai公司产品的用户（包括潜在用户）的“用户”。 “用户朋友”是指专注于用户，在创新技术，产品开发，用户服务等方面开发友好的生态系统，以及我mprove用户满意度和忠诚度。
“用户朋友”是培训“以消费者为中心”的最终象征，这是企业实现健康和维护的主要前提和基本保证，以及Jinpai值的基本要求。因此，“用户友好”是“四个友好”的第一个排名，也是建立“友好”业务的基础。
问：Jinpai公司围绕“用户朋友”做了什么主要任务？
答：4月28日，这家Jinpai公司为中国Jinjiu和其他轻瓶推出了新的升级包装。升级的非有产瓶可以更好地保护葡萄酒的身体，并为用户提供更强的质量保护。
Jinpai始终坚持提供用户视图并找到用户的真正“疾病点”，以指导用户的产品和服务的开发；在更改产品和升级方面做得很好，它继续为用户带来新的体验和新的期望并提高用户的满意度Ction和忠诚。
就企业哲学而言，近年来，Jinpai公司一直提供健康的使命，以提高身体健康和消费者生活的质量。从1970年代后期的滋养醇的发展到后来的中国金朱，再到当前的健康第一，Maopu草药等，Jinpai坚持认为，所有产品和服务都应具有健康的内涵和价值，并继续提高“杯子”的概念，并继续对消费者进行不可逆的概念，并继续增强产品强度和产品强度，并降低了产品的强度。
在现代科学和技术方面，Jinpai公司使用了两种基本技术：科学提取和中国传统的中国药物手指图，以及用于科学科学的年度投资帐户，以超过3％的销售。目前，Jingpai研究所已经收集了420多名全职研发人员，其中40％以上具有硕士学位或更高的学位。有39个人在国家葡萄酒分析委员会召集的团队中，有2个中国葡萄酒硕士和7名专家享受国务院理事会的特别政府补贴。目前，Jinpai公司共有131项国家授权发明专利，赢得了27项国家，省级和行业奖和技术奖，以及25项科学和技术成就，被确定为“国际（高级）水平”。
在产品开发方面，Jinpai公司遵守“八个原则” - 用户的观点，清晰的定位，独特的价值，现实，理性定价，质量第一，理性结构以及低碳和环境保护。无论是产品的研究和开发还是升级，Jinpai公司都在寻找用户的建议并充分聆听Gumausis的声音。例如，在开发葡萄酒体时，Jinpai公司应进行严格的内部和外部试验，并广泛收集Opini研发人员和用户的ons。当测试结果令人满意时，它将在市场上推出葡萄酒的体系。
在产品定价方面，Jinpai公司符合“更多实际商品和更多实际价格”的要求，并进行了高质量定价和价格匹配，高性能成本和明确价格的概念。在价格策略方面，Jinpai进行了合理的定价，以确保公司利益，渠道和消费者的合理分配。
在产品质量方面，Jinpai Company建造了原葡萄酒，原料材料等，它继续增加生葡萄酒的储存，并改善了Huangshi Qingxiang，Sichuan Yibin Yibin浓烈品味的“三个香水”葡萄酒基地的建设，以及Kweichow Maotai的镇。葡萄酒和能源存储的能力与该行业之前的行业相同，并获得了中国葡萄酒行业协会和BATC中的第三方机构的实际酒精认证他。
在产品包装方面，Jinpai公司将在包装中显示产品监视信息。用户可以通过在包装中扫描QR码来看到产品的“过去和现在”，从而使用户可以“自信地购买”。
问：“用户友好”的缺点是什么？如何改善它？
答案：“用户友好”是对Jinpai的无尽追求。 Jinpai始终倾听并继续努力改善Gumsamit所发出的要求和意见。
下一步，Jinpai将继续增加对科学研究的投资，以通过现代技术提高产品质量；改善在线平台，例如电子商务和实时广播，以为用户创建更方便的购买渠道；同时，使用大型数据和人工智能技术将用于为用户提供更多个性化的产品和服务。
只有通过“客户友好”，我们才能提供更多用户
“客户”是共同未来的社区对于企业，主要包括供应商，各个级别的渠道经销商，工程卖家，媒体卖家，物流企业家，专业服务提供商和其他Jinpai生态系统链链伙伴。 JINP坚持公司与阳光明媚，透明，有序，共同发展（有用和双赢）建立合作关系。
问：Jinpai的“客户友好型”的好技能是什么？
答案：4月20日，Jinpai公司为企业家和亲戚和朋友举行了合作活动的第三阶段，他们返回工厂，彼此分享友谊超过20年。将来，将继续举办此类活动，以加强对金帕与卖方之间价值的情感联系和认可，并传播共同的原因。放置一个良好的基础。
Jinpai公司专注于商业生态学，选择生态伙伴，并建立一个稳定的生态系统“阳光文明离子“合作。公司员工与客户之间的关系简单明了，既不是利息交易；公司和客户已经签署了文明和诚实的合作协议，同时建立了合理的收入机制，以确保合作伙伴保持稳定的收入。
Jinpai公司已经积极回应并实施了解决客户问题和建议的解决方案，并与合作伙伴和渠道交易者建立了适当的合作。
问：如何在“客户时间”中发挥更大的作用？
答案：Jinpai公司进一步对业务驾驶，提供服务支持并加强关联合作伙伴的管理，并实现共同的增长以及胜利的福利和赢家。
Jinpai Company继续指导卖方在业务管理和阳光营销方面，在不饱和销售，放弃短期股票压力的销售方面做出了巨大的trabaho，严格保护市场价格，并不关心客户。在Jinpai公司的影响下，也有许多客户积极参与公共福利和慈善机构，并将以巨大的责任返回社会。
目前，Jinpai在全球拥有成千上万的产品经销商客户，而最长的合作商人已经有39年的时间。其中，有204名卖家与Jinpai合作了20多年，有19年在30年中合作，而151个“ Jin II”通过Jinpai培训和市场经验成功。面对全国320万客户码头的终端，Jinpai火车“善良”采取了实际的行动和主张“统一制造商”，因此，与众不同的客户会感到“有用和赢得胜利，通常成长”的气氛。吉派公司以利他主义的最初意图真正建立了向客户共享未来的社区，只有通过联合和开发才能健康D可持续。
只有“员工友好”才能创造更多的价值
“员工”包括所有Jinpai公司的员工（包括员工，退休和退休人员等）。 Jinpai深刻地实施了“幸福工作和幸福生活”的人文概念，并继续围绕企业文化，职业发展，员工动机，员工服务等优化，以改善员工的感情和幸福。
问：您可以使用一个故事讲述Jinpa的“友好员工”我的故事？
答：从健康开始时从我开始。 4月27日，Jinpai公司改变了员工的健康管理系统，该系统明确指出，员工应该填补其个人“最大饮酒”，并且不应喝太多。这是对Jinpai持续开发的“工作”的生动描述。
作为一项健康的企业，员工应该身体健康。 Jinpai公司已经建立了一个健康管理办公室来执行慢性疾病控制ProJE诸如高尿酸和高血糖等CT，以应对员工的副健康问题，并组织特殊的健康活动，例如Healthy Jin Run Group，一万个步骤和成千上万的脂肪。这实施了八个阶段的轻质食物健康的脂肪流失。每个阶段为2个月，近1,500名员工参加，每人的平均体重减轻约为4公斤，帮助员工有效地改善了高体内脂肪和高脂血症。在心理健康方面，Jinpai建立了一个在线7×24小时 +离线心理咨询平台，以帮助员工释放压力并调整思想。
问：我还应该为“友好员工”做什么？
答：就聆听员工的声音而言，仍然有必要在员工的代表会议上等。根据该部门的沟通平台，我们仍然会出现在沟通渠道中，尊重员工的意见，并创建一个善良的，公司文化有序和积极的环境。
对于新员工，Jinpai还需要使用更广泛的培训系统，以使员工能够尽快熟悉其工作职责。对于员工来说，Jinpai还应制定更完整的梯队管理和培训计划，以创建一个积极，团结和娱乐的工作环境。
此外，对于外国雇员和退休员工，Jinpai还必须建立个性化的服务管理机制，以使文化护理能够陷入员工的生活中。
只有“社会友好”才能赢得可持续的未来
“社会友谊”的事情包括地方政府，行业关系，友好的企业家，会员商业，环境，社交人民等，这扩大了社会的福利，区域发展，公共卫生，护理和教育等活动，并具有家庭和国家的感觉。它旨在承担社会发展和促销的责任企业与社会之间的更好发展。
“社会友谊”的含义包括两个主要“环境”之间的友谊。一方面，是人文环境的友谊，这意味着建立一个伟大的精神文明。另一方面，这是自然环境的友谊，这意味着您所做的一切都应该在自然环境中有用，而不是破坏生态环境。
问：Jinpai在“社会友谊”方面做了什么工作？
答案：今年的春季庆祝活动，戴伊·金胡（Daye Jinhu）生态公园的许多游客。曾经的tathis ilings池塘是由Jinpai公司提供和建造的，并成为人民的“后花园”。
Jinpai公司遵守了“ Huairen是慈善，团结与繁荣”的社会概念，并指导和促进社会发展，以支持教育，缓解难度，使该国振兴37.21亿元人民币到达。
绿色开发是高质量发展的背景色。 2018年，Jinpai公司已经成为国家绿色工厂，并继续建立绿色供应链。从酒精左右，药物上的残留物到粉尘-dust -off -off，jinpai的指导下，以“资源和重新使用”为指导，以实现100％的non nonsatead处理和回收制造过程中产生的固体和液体废物。
问：如何通过“社会友谊”建立友好的生态？
答：发展社会的友好和有序的生态是对商业社会的重要责任。从健康和差异的道路开始 - 1980年代的发展，Jinpai公司坚持认为，社会责任正在积极履行社会责任，重返实际行动社会，并发展“社会友好”业务。
在国家方法“双重碳”下，越来越多的企业需要谨慎的能量和碳的工作减少。经过18年的努力，这家Jinpai公司在2024年获得了50克玻璃瓶125毫升玻璃瓶的总损失，并减少了二氧化碳n泄漏Ng ng 9.9亿平方米。
2024年，吉派公司（Jinpai Company）在公共福利和慈善机构上投资了5.4亿元人民币，涵盖了支持学生，轻松贫困，农村生活变化，救灾和其他方面的捐款；在过去的20年中，Jinpai Sunshine投资了超过5.2亿元人民币，帮助该国有47,000多名著名学生具有出色的个性，学业表现，家庭困难实现了他们的大学梦想。
中国的健康方法将为整个国家的健康带来美好的未来。 “四个友好”企业的建设将有助于追求Jinpai公司成为世界健康产品的企业的决心。
